Срочно нужен персонал, а времени на поиск совсем нет? Тогда это к нам!
Вывод персонала за штат Заказчика, оформление его в штат Подрядчика.
Обязанности работодателя по отношению к сотрудникам при этом переходят к Подрядчику.
Обязанности агентства: ведение кадрового документооборота, начисление и
выплата з/п персоналу в согласованные сроки, расчет и уплата налогов и отчислений, логистика кадровых документов между городами, подбор и замена персонала.
Преимущества: уменьшение расходов затраченных на поиск и привлечение персонала,
адаптация и тестирование новых сотрудников в рабочем процессе, сокращение затрат на организацию рабочих мест, оптимизация расходов по администрированию, увольнения и сокращения персонала.
человек каждый день выходят на работу
городов в зоне покрытия
клиентов, для которых оформлен персонал от 2-х до 600 человек
Мы 10 лет на рынке и успешно сотрудничаем с крупными компаниями.
Ведение кадрового делопроизводства, расчет и выплата заработной платы, различных вознаграждений.
Расчет и выплата всех налоговых отчислений в установленные законодательством РФ фонды.
Оформление больничных листов, отпусков, полисов ОМС. Сопровождение по всем возникающим вопросам.
Упростить управление персоналом и исключить трудовые споры поможет услуга аутстаффинга. При этом часто для успешного решения бизнес-задач недостаточно просто вывести некоторых сотрудников за пределы штата компании – необходимо гарантировать, что они справятся со своими обязанностями.
Благодаря такому подходу клиент может не отвлекаться на непрофильные функции и спокойно заниматься своей основной деятельностью.
С юридической точки зрения одна компания арендует у другой определенных сотрудников. Однако это немного не соответствует действительности. Подрядчик предоставляет клиенту его же собственных работников.
Таким образом компании с крупным штатом могут снизить нагрузку на основной штат и сконцентрироваться на выполнении основных действий. При этом внештатные специалисты будут максимально ответственно относиться к своим обязанностям, поскольку фактически их нанимала компания, в которой они не числятся.
Цена аутстаффинга варьируется в зависимости от комплекса услуг, которые оказывает клиенту компания-подрядчик. Это может быть обычное оформление уже набранных работников с выполнением стандартных функций или же поиск сотрудников, их трудоустройство, оптимизация налогов клиента и гарантии выполнения ТК.
Мы предлагаем оптимальное соотношение «цена – комплекс предоставленных услуг" и способны выполнить дополнительные поручения заказчика. Наша компания предельно упрощает клиентам бизнес-процессы и помогает получить максимально возможную прибыль.