Мы используем файлы cookie и собираем статистические данные посещаемости сайта , для персонализации сервисов и повышения удобства пользования сайтом. Если вы не согласны на их использование, поменяйте настройки браузера.
Согласен(на)
заказать звонок
оставить заявку

АУТСОРСИНГ
ПЕРСОНАЛА

Фасовщики, комплектовщики, разнорабочие, работники торгового зала, и ещё 30+ специальностей от 268р/час

В МОСКВЕ, САНКТ-ПЕТЕРБУРГЕ И 52+ ГОРОДАХ РФ

узнать стоимость
Включен в реестр
Федеральный оператор Аутсорсинга персонала с 2007 г.
15 лет Помогаем бизнесу решать кадровые вопросы
Подбирать персонал легко,
если за вас это делает MATRIX
Ищете людей для временной задачи? Вам даже не придется их трудоустраивать: они уже оформлены у нас.
Найдем, оформим у себя по ТК РФ, выведем на работу к вам.
Требуется бригада рабочих из стран СНГ на вахту?
01
Срочно нужны 50 курьеров?
Они будут у Вас через 2 дня.

MATRIX - ОПЫТ, ГАРАНТИИ, ВЫГОДА

2700+
24+
52+
100+
2700+ человек ежедневно выводим на объекты заказчика
На 110+ площадок
выводим персонал 24/7
24+ действующих федеральных
контракта
52+ города присутствия MATRIX
Хватит искать - пора запускать!
Рабочий персонал, граждане РФ, СНГ, ЕАЭС будут у вас через 3 дня
для склада
для производства
для торговых сетей
для интернет-магазинов
для торговых сетей
для склада
для производства
для интернет-магазинов
в раздел
в раздел
в раздел
в раздел

ГОТОВЫЕ РЕШЕНИЯ ДЛЯ ВАШЕГО БИЗНЕСА

IT-специалисты
IT-персонал
в раздел
Разработки
IT
Готовые IT-специалисты в штат для коммерческих компаний и госпредприятий ПОД ВАШ ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ СТЕК в области:
BIG DATA
DIGITAL-МАРКЕТИНГА
НЕ НАШЛИ НУЖНЫЙ ПЕРСОНАЛ?
оставить заявку на подбор персонала
02
ОСТАВЬТЕ ЗАЯВКУ - МЕНЕДЖЕР СВЯЖЕТСЯ С ВАМИ
03
Оформляем персонал в штат по ТК РФ
Гарантированно платим НДС
Легальный персонал РФ, СНГ, ЕАЭС
Специалист ОТ в штате MATRIX
РАБОТАЯ
С MATRIX,
ВЫ В ПОЛНОЙ
БЕЗОПАСНОСТИ
ПОДРОБНЕЕ
Выплачиваем отпускные и больничные
когда горят сроки и в период пиковых нагрузок
когда требуется сократить штат или затраты на ФОТ
когда нужна оптимизация кадровой системы

приходим на помощь

НАХОДИМ
ПРОВЕРЯЕМ
ДОГОВАРИВАЕМСЯ
ИНСТРУКТИРУЕМ
КОНТРОЛИРУЕМ
РЕГУЛИРУЕМ
Вы получите РФ, СНГ, ТС- персонал с документами, без судимости и мед. книжками.
Работники будут работать по вашему графику: 2/2, 7/0, 6/1,5/2, день, ночь, условиям и размеру оплаты труда.
Весь персонал прошел инструктажи и обучение у специалиста по охране труда.
Бесплатно предоставляем бригадира на каждый объект, который решает абсолютно все вопросы с персоналом на месте.
Закрепленный персональный менеджер улаживает дисциплинарные, финансовые, юридические и эмоциональные вопросы без вашего участия.
скачать презентацию
04
МЫ РАБОТАЕМ В СООТВЕСТВИИ С ТК РФ

ВЫ В ПОЛНОЙ БЕЗОПАСНОСТИ:

Вопрос по поиску уже решён, нужное число людей готовы приступить к работе
С НАМИ РАБОТАЮТ:
ОСВОБОДИТЕСЬ ОТ
САМОГО ТРУДНОГО -
РАБОТЫ С ЛЮДЬМИ.
ПЕРЕДАЙТЕ ЭТО В
MATRIX
УЗНАТЬ СТОИМОСТЬ
05
До 40% экономим на персонале
100% явка сотрудников ежедневно
0% затраты на больничные прогулы увольнения
100% сотрудников могут работать на аутсорсе
аутсорсинг персонала для предприятий

БЛАГОДАРСТВЕННЫЕ ПИСЬМА

Что такое услуга аутсорсинга персонала

Аутсорсинг персонала – это процесс привлечения внешнего провайдера для передачи ему одной или нескольких бизнес-функций компании. Основной причиной для использования аутсорсинга является оптимизация процессов или расходов компании на персонал.

Как правило, виды и стоимость работ, передаваемых заказчиком стороннему исполнителю, описаны в договоре аутсорсинга. Исполнитель (аутсорсер) берёт на себя обязанность исполнения переданного ему функционала квалифицированными специалистами.

Зачем аутсорсинг персонала компании

Аутсорсинг – прежде всего процесс оптимизации, как правило экономия касается средств и человеческих ресурсов компании, позволяя использовать последних более эффективно.

Кроме того, услугой аутсорсинга компании пользуются с целью повышения качества передаваемых внешнему провайдеру работ или улучшения процесса управления сотрудниками.

Передача подбора персонала на аутсорсинг

Нередко можно встретить передачу на аутсорсинг функций целого отдела. К примеру, отдела кадров. Несмотря на то, что необходимость наличия HR-специалиста в компании не вызывает сомнения, в последнее время поручение подбора персонала – не редкость.

Можно выделить несколько причин для такого решения менеджмента компании:
  • Попытка сэкономить на дорогостоящем профессионале;
  • Недостаточное количество квалифицированных HR-специалистов на рынке;
  • Уверенность руководства в более качественном выполнении функций подбора персонала.

Цена услуги аутсорсинга персонала

Одним из важнейших критериев принятия решения о передаче функций компании стороннему провайдеру является стоимость предоставления услуги аутсорсинга персонала. Другими словами, с точки зрения компании решение об аутсорсинге считается эффективным чаще всего по причине возможности сэкономить средства предприятия.

Стоимость аутсорсинга персонала зависит от ряда критериев, среди которых важное значение могут играть как уровень квалификации исполнителя, так и менее значимые критерии, к примеру, длительность контракта или сезонность. Приблизительные цены на предоставление персонала для выполнения тех или иных задач можно посмотреть в прайс-листе. Более точно стоимость конкретной услуги помогут определить наши менеджеры.

Аутсорсинг рабочего персонала

Одним из наиболее востребованных на рынке аутсорсинга является рабочий персонал. Связано это, как правило, с тем, что администрирование этой группы довольно сложная задача, в основном из-за высокого уровня “текучки кадров”, связанного, в свою очередь, со сравнительно умеренным уровнем оплаты труда.

Аутсорсинг рабочего персонала может потребоваться в ряде случаев, самые частые из которых:
  1. Для сокращения издержек организации;
  2. При срочном открытии нового филиала;
  3. С целью высвобождения кадровых ресурсов.
Данная услуга будет востребована тогда, когда компания заказчика вынуждена решать большой объём не специфических задач. Использование внештатного персонала даёт возможность оперативно закрывать вакансии, не прибегая к увеличению штатной численности предприятия.

Matrix имеет большой опыт в данном направлении, ежедневно сотни наших сотрудников выполняют задачи именно в сегменте рабочего персонала, поэтому потребность в таких сотрудниках закроем в кратчайшие сроки.

Аутсорсинг – предоставление персонала

Процедуру аутсорсинга в сфере HR (сокращение от английского human resources – человеческие ресурсы) часто называют «предоставлением персонала», что верно в буквальном смысле.

Но фактически компания-подрядчик по аутсорсингу берёт на себя обязательства по выполнению задачи (оказанию услуги), предоставляя заказчику готовый для работ персонал. Состав задачи и объем работ, решаемых с помощью предоставленного персонала, подробно указывается в договоре.

Аутсорсинг – аренда персонала

Часто встречается такой вариант описания услуги аутсорсинга, как аренда персонала.

Арендой в большинстве случаев называют предоставление персонала при краткосрочных заказах. Никакой разницы в перечне выполняемых задач термин не подразумевает.


Аутсорсинг – найм персонала

Еще один вариант, которым нередко пользуются при описании аутсорсинга, – найм персонала. Если речь идёт о предоставлении персонала по договору аутсорсинга (как в двух случаях, описанных выше), услуга также ничем не отличается.

Но иногда компания-заказчик заключает договор на аутсорсинг функции HR – поручает подрядчику ведение деятельности в сегменте найма персонала для своих целей:
  • Поиск соискателей на должность;
  • Интервьюирование кандидатов;
  • Отбор будущих сотрудников;
  • Обучение и т.д.
Другими словами, подрядчик выполняет роль рекрутера, отдела по найму персонала на аутсорсинге.

Аутсорсинг иностранного персонала

Ошибочно думать, что аутсорсинг – это предоставление исключительно иностранного персонала. Связано это с тем, что в некоторых случаях заказчику нужны низкоквалифицированные сотрудники для работы на позициях с невысокой оплатой. Сотрудники, предоставляемые на такие позиции, раньше действительно были в подавляющем большинстве из стран СНГ.

Но сегодня ситуация не столь однозначна. В зависимости от потребностей наших партнёров, MATRIX заполнит вакансии любым необходимым персоналом:
  1. Граждане РФ
  2. Граждане стран СНГ и Таможенного Союза
  3. Граждане стран ЕАЭС

Услуги аутсорсинга персонала

Наши услуги пользуются высоким спросом у компаний, работающих в разных сферах, ниже назовем лишь некоторые, где аутсорсинговый персонал наиболее востребован:
  • Упаковка
  • Розничная торговля
  • Логистика
  • Оптовая торговля
  • Девелопмент
  • Курьерские службы
Количество персонала и его квалификация – под любые потребности наших партнёров, предварительную стоимость услуги можно посчитать с помощью калькулятора, точную – узнать по телефонам у наших менеджеров или в офисах в Москве, Санкт-Петербурге и в городах России.

Аутсорсинг персонала в России

Некоторое время назад в среде предпринимателей и владельцев бизнеса бытовало мнение о том, что в России оптимизация расходов бизнеса с помощью аутсорсинга плохо коррелируется с законодательством страны.

Наша компания предоставляет услуги в полном соответствии с Трудовым Кодексом России, все аспекты их предоставления закреплены договором, проблем с законодательством за долгие годы работы не случалось.

Посмотрите на список компаний наших партнёров – вопросы к законности аутсорсинга в России отпадут сами собой.