Исследования показали, что с 2015 года женщин в руководстве компаний по всему миру стало больше. Среди членов советов директоров сегодня 24% - это женщины. Шесть лет назад их было только 15% 🙌🏻
Почему управлению нужны женщины-лидеры?
1️⃣ Они благоприятно влияют на принятие решений об инвестициях и слияниях. Девушки не так агрессивны в принятии рисков, как мужчины
2️⃣ Бизнес-леди чаще высказывают независимую точку зрения. Такая возможность позволяет принимать более сбалансированные и объективные решения
3️⃣ Компании, где женщины присутствую в правлениях и Советах директоров, показывают лучшие экономические результаты
4️⃣ Женщины-лидеры лучше вдохновляют сотрудников. Их ключевыми качествами являются высокая коммуникабельность, гибкость, предусмотрительность, лояльность и терпение