⠀
Отложим на минутку разговоры об удобстве аутстаффинга персонала и поговорим о... будущем!
Китай - центр производства, сжатых сроков, колоссальной производительности, как у них это получается? Цифровизация, как говорится, в помощь! Умные машины следят за работниками, ставят им задачи и могут списать часть зарплаты.
⠀
Рассказываем:
⠀
🟢Задержался на перерыве - рискуешь получить штраф!
На заводе в китайском городе Уси рабочий задержался в уборной на 3 секунды и система вычла из его зарплаты 50 юаней (примерно $8), рабочий подал жалобу, но ему ответили, что три секунды — тоже опоздание, и правила следует соблюдать.
⠀
🟢Выполнил задачу раньше срока - рискуешь получить штраф, с машинами все должно быть по регламенту!
Директор по маркетингу из Гуанчжоу была оштрафована за закрытие задачи раньше срока по проверке документов, но все же доказала несправедливость штрафа за что получила компенсацию от руководства.
⠀
А как вы относитесь к автоматизации рабочих процессов в части персонала?
Попадали ли в неприятные ситуации, связанные с ними?
⠀
Статья составлена по материалам издания Sixth Note