Эффективные
решения

для вашего бизнеса

Услуги аутсорсинга персонала

Услуги аутсорсинга качественного персонала,Вне зависимости от этапов развития, от организационно-правовой формы собственности каждая компания, предприятие заинтересовано в увеличении конкурентоспособности за счет оптимизации расходов: снижения налоговой нагрузки, финансовых издержек на содержание собственного штата. Именно поэтому услуги аутсорсинга персонала становятся сегодня все более востребованными. При передаче части бизнес-процессов в ведение сторонней организации, фирма может сосредоточить высвободившиеся трудовые, финансовые, временные ресурсы на решении своих стратегических задач, а также существенно снизить объёмы документации.

Что такое аренда персонала?

Что такое аренда персонала?Доверив функции аутсорсинга консалтинговой компании, заказчик получает реальную возможность полностью сконцентрироваться на развитии предприятия, привлечении новых клиентов, на переговорах с деловыми партнёрами, проработке других производственных аспектов.

Поставщик услуг в свою очередь берёт под свою ответственность весь спектр вопросов, связанных с подбором персонала, используя для этого собственную базу данных, а также открытые источники.

Эффективная кадровая технология: аутсорсинг

Эффективная кадровая технология: аутсорсингЭто понятие используется в мировой практике не один десяток лет. Проверенная временем практика помогает во многих случаях. Провайдер организует определённые бизнес-процессы, обеспечивает выполнение непрофильных функций и несёт ответственность за результат. Аутсорсинг успешно решает проблему дефицита кадров различной квалификации: юристов, IT-специалистов, бухгалтеров, маркетологов и т.д., привлечение которых оправдано

в периоды повышенных нагрузок на штатных сотрудников (в связи с разработкой новых проектов, для инвентаризаций, рекламных акций, выставок);
когда необходимо заменить находящийся в отпусках персонал;
для выполнения специфической деятельности не по профилю;
на сезонные, разовые, периодические работы.

Аутстаффинг: выгоды

Переход на аутсорсинг: преимуществаПод outstaffing понимают вывод сотрудников из штата организации и их трудоустройство на другое предприятие. Аутстаффинг практикуют в тех случаях, когда штат ограничен или фирма стремится сохранить статус компании малого бизнеса и пользоваться упрощённой системой налогообложения.

Подобная реорганизация никак не влияет на деятельность предприятия: работники выполняют свои должностные обязанности, но связанные с персоналом юридические аспекты: трудоустройство, увольнение, выплата заработной платы, пособий, страховок переходят в компетенцию фирмы-аутстаффера.

Переход на аутсорсинг: преимущества

  1. Переход на аутсорсинг: преимуществаРост конкурентоспособности.
  2. Отсутствие рисков, связанных с болезнью или уходом работника в отпуск.
  3. Оптимизация расходов (оплата сотрудникам только реально отработанных часов).
  4. Экономия финансовых ресурсов на уплате налогов с з/п, оборудовании рабочих мест.
  5. Возможность сконцентрировать усилия на ключевых проектах, задачах, имеющих стратегически важное значение.

Компании, специализирующиеся на аутсорсинге, предоставляют персонал для самых разных направлений бизнеса: производство и строительство, общепит и торговля, складская логистика, транспорт и т.д. Позвоните нам сегодня, и уже завтра наши сотрудники предоставят вам качественный персонал в интересующей вас области!

Почему выбирают нас?

Мы 10 лет на рынке и успешно сотрудничаем с крупными компаниями.

Ведение кадрового делопроизводства, расчет и выплата заработной платы, различных вознаграждений.

Расчет и выплата всех налоговых отчислений в установленные законодательством РФ фонды.

Оформление больничных листов, отпусков, полисов ОМС. Сопровождение по всем возникающим вопросам.

Наши клиенты

Ярмарка
Аквафор
Unilenev
Lindt
Группа Черкизова
Red Bull
Paulig
fizer
gsk
Ahmad Tea
Русский алкаголь
Big
Valio

Контакты

  • г.Москва, Березовая Аллея 5А, стр. 1-3
  • info@matrix-btl.ru
  • 8 800 234-62-26
  • +7 (495) 369-60-82
  • Филиалы
  • г.Санкт-Петербург, 7-линия Васильевского острова, д.76, лит А, офис 622
  • info@matrix-btl.ru
  • 8 800 234-62-26
  • +7 (915) 278-24-24 - директор филиала
  • +7 (967) 977-28-38 - рекрутинг
  • +7 (967) 977-28-31 - рекрутинг по региону
  • г.Челябинск, ул. Российская, д.167А
  • info@matrix-btl.ru
  • 8 800 234-62-26
  • +7 (968) 112-50-19
  • г.Екатеринбурге, Университетский переулок, д.11
  • info@matrix-btl.ru
  • 8 800 234-62-26
  • +7 (343) 287 99 27
  • г.Пермь, ул. Пушкина, д.80
  • info@matrix-btl.ru
  • 8 800 234-62-26
  • +7 (912) 061-02-44
  • г. Новосибирск, ул. Геодезическая 2/1, офис 205
  • info@matrix-btl.ru
  • 8 800 234-62-26
  • +7 (923) 119 70 90
  • г. Ростов-на-Дону, ул. Текучёва, 183
  • info@matrix-btl.ru
  • 8 800 234-62-26
  • +7 (915) 278 24 24
  • г. Уфа ул.Менделеева 25, офис 305
  • info@matrix-btl.ru
  • 8 800 234-62-26
  • +7 (964) 964 11 19
  • г. Тюмень, ул. Червишевский тракт, 64-А, офис 33
  • info@matrix-btl.ru
  • 8 800 234-62-26
  • +7 (968) 112 50 19
  • +7 (951) 453 76 13
  • +7 (900) 074 99 49
  • Мы работаем по будням,
          с 09.00 до 19.00

Напишите нам

  Я согласен с условиями сайта

вакансии