Аутсорсинг персонала

Аутсорсинг – это передача некоторых бизнес-процессов вашего предприятия сторонней организации. Регулируется аутсорсинг договором об оказании услуг.

Суперпреимущество аутсорсинга персонала состоит в том, что предоставленный персонал не трудоустроен на вашем предприятии, однако работает на вас.

Услуги аутсорсинга необходимы для следующих целей:

• Разгрузка бухгалтерии и отдела кадров: персонал на аутсорсинге не состоит в штате организации, поэтому с ним гораздо меньше работы.
• Потребность во временном персонале: возникает в период сезонных перегрузок, при необходимости выполнить срочный заказ или, например, сразу после открытия нового предприятия, пока постоянный персонал еще не набран.
• Если нет отдела кадров / кадрового специалиста: в этом случае агентство по подбору персонала заменит его и предоставит вам сотрудников в необходимом количестве.
• Легальная работа с иностранными гражданами.

По итогам работы персонала на аутсорсинге оплачивается результат работы.

Услуги аутсорсинга персонала дают несколько неочевидных преимуществ:

• Не нужно обучать персонал, поскольку предоставленные сотрудники знают, как и с чем им предстоит работать.
• Быстрое предоставление персонала, что не может обеспечить собственный отдел кадров.
• Никаких сложностей с больничными и отпусками – аутсорсер пришлет замену вышедшему из строя работнику максимум в течение суток.

Еще одно суперпреимущество аутсорсинга – снижение налоговой нагрузки, что значительно повысит эффективность вашего бизнеса.

Предоставление услуг аутсорсинга и аутстаффинга рабочего персонала в Москве и области от компании Matrix по выгодным ценам

Надо понимать, что деятельность персонала на аутсорсинге должна быть законной. И это возможно только при следующих условиях:

• Ведение кадрового делопроизводства: расчет и выплата заработной платы, премий и вознаграждений всем сотрудникам.
• Расчет и выплата налоговых отчислений: вы не будете платить налоги за внештатный персонал, это обязанность подрядчика.
• Оформление отпусков и медицинских документов: каждый сотрудник на аутсорсинге – живой человек со своими потребностями, и компания-аутсорсер, как любой работодатель, учитывает это.

Мы позаботимся об этих трех важнейших моментах, что позволит вам развивать свое предприятие, не нарушая нормы законодательства и этики. Звоните, и мы проконсультируем вас подробно по стоимости услуг и другим вопросам!